Halk Eğitim Merkezi Sitemize Hoşgeldiniz, 06 Aralık 2016

Halk Eğitim Usta Öğretici Başvuru Belgeleri

Halk Eğitim Usta Öğretici Başvuru Belgeleri

Halk Eğitim Usta Öğretici Başvuru Belgeleri

Halk Eğitim Merkezileri Usta Öğretici Başvuru Belgeleri, Usta Öğretici Hizmet Sözleşmesi, Usta Öğreticiler İçin İstenilen Başvuru Belgeleri , Halk Eğitim Merkezinde Başka Kurumda Çalışan Öğretmen Yada Öğretim Üyesi, Emekli Öğretmen, Usta Öğretici, Antrenör, Emekli Öğretim Üyesi, Ücretli Öğretmen, Kadrosuz Usta Öğretici Ve Antrenörler İçin Başvuru Belgeleri.

İlginizi Çekebilir: Usta Öğretici Belgesi Nasıl Alınır?

Halk Eğitim Merkezleri Usta Öğreti Ön Başvuru Belgeleri Tablosu

Sıra No

İstenilen Belgeler

Başka Kurumda Kadrolu Öğretmen/Öğretim Üyesi

Emekli (Öğretmen/Usta Öğretici/Antrenör/Öğretim Üyesi)

Ücretli Öğretmen/ Kadrosuz Usta Öğretici/Antrenör

1

Ön Başvuru Formu (Örnek Başvuru Formu)

X

X

X

2

Nüfus Cüzdanı aslı ve Fotokopisi

X

X

X

3

Diploma aslı ve fotokopisi, (varsa) formasyonu, başvuracağı alana dair belge

X

X

4

Emekli Kimlik Kartı Aslı ve Fotokopisi

X

5

Hizmet Cetveli

X

6

Fotoğraflı Tebligat İletişim Formu (PDF Olarak İndir)

X

X

X

7

Daha önce yaygın eğitim kurumlarında en az iki kurs dönemi başarılı olarak çalıştığına dair resmi yazı (varsa)

X

X

X

X İle İşaretli Belgeler Başvuru Sırasında İstenir

Sponsorlu Bağlantılar


Ön Başvuruda Bulunanlara Yapılacak Değerlendirme Sonucunda Cep Telefonuna Kısa Mesaj Yada E Mail Adresine E-Posta Yoluyla Usta Öğretici Göreve Başlama Sırasında İstenilen Belgeler İletilir. Başvurular Halk Eğitim Merkezlerine Şahsen Yapılır. hemhalkegitim.com

İlginizi Çekebilir: 2016-2017 Halk Eğitim Merkezleri Usta Öğretici Başvuruları

Usta Öğretici Başvurusu Değerlendirme Sonucu Kabul Edilenlerden İstenilen Belgeler

Sıra No

İstenilen Belgeler

Başka Kurumda Kadrolu Öğretmen/ Öğretim Üyesi

Emekli (Öğretmen/Usta Öğretici/Antrenör/Öğretim Üyesi)

Ücretli Öğretmen/ Kadrosuz Usta Öğretici/Antrenör

1

Ziraat Bankası IBAN

X

X

2

Sağlık Raporu (Anlaşmalı Sağlık Merkezinden)

X

X

3

Sabıka Kaydı Sorgulama  (Savcılık Belgesi)

X

X

4

Askerlikle İlişiği Yoktur Belgesi (Erkek Adaylarİçin)

X

5

Kaç Saat Derse Girdiğine Dair Resmi Yazı

X

6

1 Adet Resim

X

X

X

7

Garanti Bankası IBAN

X

8

İş Güvenliği Belgesi

X

X

X

X İle İşaretlenen Belgeler İstenir

İlginizi Çekebilir: Usta Öğretici Olma Şartları

Usta Öğretici Hizmet Sözleşmesi

Görevlendirilen Ücretli Öğretmen/Usta Öğretici Hizmet Zamanı Süresince 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunun 89. Maddesine Tabi Olarak Birim Saat Ücreti İle Çalışır (Saat Ücretinde Çalışılan Mali Yıl İçin Tespit Edilen Gündüz- Gece Tutarları Esas Alınacaktır); Kendisine Başka Bir Ödeme Yapılmaz.

Ücretli Öğretmen/Usta Öğretici Milli Eğitim Bakanlığı, Çıraklık Ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğüne Bağlı Halk Eğitimi Merkezlerindeki Yöneticiler Dışında Görevli Diğer Personelin Görev, Yetki Ve Sorumlulukları İle Belge Ve Değerlendirmelere İlişkin Yönerge’ye Göre Görevlendirilirler.

Görevlendirilen Ücretli Öğretmen/Usta Öğretici Kurs Onayında Belirlenen Tarih, Yer Ve Saatlerde Görev Yapmak Zorundadır. Ücretli Öğretmen/Usta Öğretici Halk Eğitimi Merkezi Müdürlüğünün Haberi Olmadan Görev Yerine Gitmemesi, Yetkili Kişilerce Yapılan Denetim Ve Kontrollerde Görev Yerinde Mazeretsiz Olarak Bulunmaması Ve/Veya Görev Yerini Erken Terk Etmesi Halinde Ücretli Öğretmen/Usta Öğreticinin Hizmet Sözleşmesi Halk Eğitimi Merkezi Müdürlüğünce Tek Taraflı Olarak Feshedilebilir. hemhalkegitim.com

Ücretli Öğretmen/Usta Öğretici Önemli Mazeretleri Dışında İzin Kullanamaz. İzin Kullandığı Günlerde Ders Ücreti Kesilir. Ücretli Öğretmen/Usta Öğretici Raporlu Ve/Veya İzinli Olduğu Döneme İlişkin Dersleri Milli Eğitim Bakanlığı, Yaygın Eğitim Kurumları Yönetmeliğinin 76. Maddesine Göre İşler.(Alınan Rapor En Geç İki Gün İçinde Halk Eğitimi Merkezi Müdürlüğüne Teslim Edilmesi; Olağanüstü Durumlar Haricinde Kalan Hususlar İçin Talep Edilen Mazeret İzinleri İçin En Az 3 Gün Önceden Halk Eğitimi Merkezi Müdürlüğüne Yazılı Dilekçe Verilmesi Ve Kurum Müdürlüğünce Dilekçeye Verilecek Cevaba Göre Hareket Edilmesi Gerekir.)

Görevlendirilen Ücretli Öğretmen/Usta Öğretici Sağlık Kurumlarınca Tespit Edilmiş Önemli Bir Sağlık Sorunu Ve/Veya Resmi Bir Göreve Atanması Gibi Halk Eğitimi Merkezi Müdürlüğü Tarafından Kabul Edilebilir Bir Mazereti Dışında Hiçbir Şekilde Görevi Bırakamaz. Ücretli Öğretmen/Usta Öğretici Görevlendirildiği Kursa Ait Kurs Onayındaki Süre Dolmadan Görevi Bırakması, Görevi Savsaklaması, Kursiyerleri Rahatsız Etmesi, Halk Eğitimi Merkezine Zarar Verecek Hal Ve Harekette Bulunması Ve Benzeri Durumlarda Halk Eğitimi Merkezi Müdürlüğü İlgili Ücretli Öğretmen/Usta Öğreticinin Hizmet Sözleşmesini Tek Taraflı Olarak Feshetme, Bir Daha Kurumda Görev Vermeme Ve/Veya Hakkında Maddi Ve Manevi Tazminat Davası Açma Hakkı Saklıdır.

Çeşitli Nedenlerle(Kursiyer Sayısının Sekizin Altına Düşmesi V.B.) Kursun İlgili Makamın Olur’ları İle Kapatılması Halinde Ücretli Öğretmen/Usta Öğreticinin, Kendisine Yeni Bir Kurs Açılmadığı Ve/Veya Daha Önce Açılmış Başka Bir Kursta Görevlendirilmediği Sürece Hizmet Sözleşmesi Kursun Kapatılma Tarihinde Feshedilmiş Sayılır. Bu Durumdan Dolayı Ücretli Öğretmen/Usta Öğretici Hiçbir Hak İddia Edemez. hemhalkegitim.com

Ücretli Öğretmen/Usta Öğretici En Az Haftada Bir Kez Halk Eğitimi Merkezi Müdürlüğüne Gelerek Halk Eğitimi Merkezi Müdürüne Veya Onun Görevlendirdiği Müdür Yardımcısına Görevlendirildiği Kursa Ait Ders Defterini İmzalatmak Zorundadır. Ücretli Öğretmen/Usta Öğreticiye Yapılacak Ücret Tahakkuklarında Bu İmzalar Esas Alınacaktır.

Görevlendirilen Ücretli Öğretmen/Usta Öğretici Sözleşme Şartlarından Herhangi Birisini Yerine Getirmediği, Kursu İle İlgili Ders Programının Dışına Çıkıp Ders Anlattığı Ve 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu, Milli Eğitim Bakanlığı Yaygın Eğitim Kurumları Yönetmeliği, Milli Eğitim Bakanlığı Kılık Ve Kıyafet Yönetmeliği, Millî Eğitim Bakanlığı İlköğretim Ve Orta Öğretim Kurumları Sosyal Etkinlikler Yönetmeliği, Çıraklık Ve Yaygın Eğitim Genel Müdürlüğüne Bağlı Halk Eğitimi Merkezlerindeki Yöneticiler Dışında Görevli Diğer Personelin Görev, Yetki Ve Sorumlulukları İle Belge Ve Değerlendirmelere İlişkin Yönerge, Millî Eğitim Bakanlığı Eğitim Ve Öğretim Çalışmalarının Plânlı Yürütülmesine İlişkin Yönerge İle Halk Eğitim Merkezinde Çalışanları İlgilendiren Diğer Mevzuat Hükümlerine Uymadığı Takdirde Hizmet Sözleşmesi Halk Eğitimi Merkezi Müdürlüğünce Tek Taraflı Olarak Fesih Edilebilir.

Görevlendirilen Ücretli Öğretmen/ Usta Öğreticilerin Sosyal Güvenlik Kurumu(Sgk) İle İlgili İş Ve İşlemleri Halk Eğitimi Merkezi Müdürlüğünce İlgili Mevzuat Kurallarına Göre Zamanında Yürütülür Ve Sonuçlandırılır.

Ücretli Öğretmen/Usta Öğretici Halk Eğitimi Merkezi Müdürlüğünce İhtiyaç Duyulduğu Ve Kursiyer Bulunduğu Takdirde Açılacak Kurslarda Görevlendirilebilir. Ancak Ücretli Öğretmen/Usta Öğretici Görevlendirilmediği Takdirde De Hiçbir Hak İddia Edemeyecektir.

Ücretli Öğretmen/Usta Öğretici, Normal Görevi Dışında Halk Eğitimi Merkezi Müdürlüğünün Düzenlediği Toplantı, Sergi, Şölen V.B. Sosyal Etkinliklere Katılmak Ve Yapılan Çalışmalara Yardım Etmek Zorundadır.

Ücretli Öğretmen/Usta Öğretici İle …………….. Halk Eğitimi Merkezi Müdürlüğü Arasında İmzalanan Bu Hizmet Sözleşmesi Kurs Onayındaki Kurs Görevinin Başladığı Tarihte Başlar Ve Kurs Onayında Belirlenen Sürenin Bitiminde Taraflarca Herhangi Bir Bildirime Gerek Kalmadan Kendiliğinden Sona Erer.

Kurs/Sözleşme Başlangıç Tarih : ……/……/201…
Kurs/Sözleşme Bitiş Tarihi : ……/……/201…

Ücretli Öğretmen/Usta Öğretici ……………….. Halk Eğitim Merkezi Müdürlüğü Dışında Başka Bir Halk Eğitimi Merkezi Müdürlüğü Ve/Veya Kurumda Çalışıyorsa Bu Durum İle İlgili Yazılı Dilekçe Vermesi Gerekir.(Haksız Ödemenin Önüne Geçmek İçin Ücretli Öğretmen/Usta Öğretici Özel Gider İndirimini İlk Çalıştığı Kurumdan Alacak.)

Ücretli Öğretmen/Usta Öğreticinin Hizmet Sözleşmesi Halk Eğitimi Merkezi Müdürlüğü Tarafından Tek Taraflı Feshedilmesi Durumunda Ücretli Öğretmen/Usta Öğretici Hiçbir Hak İddia Edemez.

Hizmet Sözleşmesinin Tarafları Arasında Doğacak İhtilaflarda Mahkemeler Yetkilidir.

Etiketler:

BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış.

Bir Cevap Yazın